Началник на отдел” „Информационни технологии и киберзащита“ в дирекция „Информационни системи, дигитализация и електронни регистри“

ОБЯВЛЕНИЕ

Министерството на правосъдието на основание чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и заповед № ЧР-11-27/23.10.2026 г. на министъра на правосъдието обявява конкурс за длъжността „**началник на отдел” „Информационни технологии и киберзащита“ – 1 щатна бройка в дирекция „Информационни системи, дигитализация и електронни регистри“ в Министерството на правосъдието, наименование на длъжностното ниво, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията - ръководно ниво – 5 Б,**при следните условия:

1. Минимални изисквания за длъжността:

1.1. Образование – висше;

1.2. Образователно-квалификационна степен – магистър;

1.3. Професионален опит – да притежава най-малко минималния ранг за длъжността – II младши или професионален опит 5 години.

2. Допълнителни и специфични изисквания:

2.1. Професионална област: Природни науки, математика и информатик; професионално направление: информатика и компютърни науки или **професионална област:**технически науки; професионално направление: комуникационна и компютърна техника.

2.2. Ползване писмено и говоримо на английски език.

2.3. Достъп за работа с класифицирана информация: да притежава или да получи разрешение за достъп до класифицирана информация – ниво „Секретно“ или по-високо.

На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Конкурсът ще се проведе чрез:

• решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната процедура;

• интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

4.1. Заявление за участие в конкурса по образец – приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

4.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

4.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. Кандидатите следва да извършват проверка в горепосочените регистри за наличието на регистрация на дипломата. Документите се представят в цялост с приложения и оформени съгласно нормативните изисквания;

4.4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /например: трудова книжка; служебна книжка; осигурителна книжка; удостоверение за осигурителен стаж (по образец УП – 3) и/или справка от НАП за данните, вписани в единния електронен трудов запис на кандидата след 01.06.2025г; удостоверение за осигурителен стаж и доход на самоосигуряващо се лице (по образец КРД ); официален документ за извършване на дейност в чужбина, издаден от компетентен орган или компетентно длъжностно лице; връчени длъжностни характеристики за съответните заемани длъжности/ или придобит ранг. Документите се представят в цялост и оформени съгласно нормативните изисквания.

4.5. Копие на документ удостоверяващ владеене на английски език (писмено и говоримо).

4.6. Копие на други документи по преценка на кандидата.

5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:

Длъжността е свързана с ръководството, организацията и контрола на дейността на служителите в отдела, както и с изпълнение на задължения свързани с осигуряване на непрекъснато функциониране на информационната и комуникационната инфраструктура на Министерството на правосъдието.

Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 и чл. 7, ал.6 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Министерство на правосъдието за съответната година при спазване на основните нормативни изисквания.

Съгласно чл. 7, ал. 6 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА) индивидуалната основна месечна заплата за длъжността може да надвишава с до 80 на сто максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен на основната месечна заплата по приложение № 1.

Съгласно Приложение 1 от НЗСДА максималният размер на основната месечна заплата за длъжността е 1494 € (първа степен на нивото на основната месечна заплата), 1953 € (втора степен на нивото на основната месечна заплата), 2126 € (трета степен на нивото на основната месечна заплата) и 2781 € (четвърта степен на нивото на основната месечна заплата, приложима за кандидати, които не постъпват за първи път в Министерството на правосъдието).

6. Адрес и електронна поща за подаване на документи:

Документите за участие в конкурса се подават в 14-дневен срок от публикуване на обявлението, в Центъра за административно обслужване на Министерство на правосъдието – гр. София, ул. „Славянска” № 1, всеки работен ден от 09:30 часа до 17:30 часа, по един от следните начини:

• лично или чрез пълномощник, като в тези случаи е необходимо представяне на пълномощно;

• по електронен път на адрес на адрес: [email protected], като заявлението по чл. 17, ал . 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис.

При електронно подаване на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.

Размерът на файловете, изпращани по електронен път, следва да бъде не по-голям от 10 МВ.

При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите да се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочената от тях ел. поща.

Документи по обикновена поща не се приемат.

7. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на интернет страницата на Министерство на правосъдието https://justice.government.bg/ в секция „Кариери“.

Документите на кандидатите ще се приемат в сградата на Министерството на правосъдието на адрес: гр. София, ул. "Славянска" № 1, Центъра за административно обслужване от 09.30 ч. на 27.10.2026 г. до 17.30 ч. на 09.11.2026 г. включително.